简历投递方式：发送邮件至 hr@cis.com.cn
.net工程师
岗位职责：
1. 负责医保智能审核系统开发及维护工作；
2. 负责所负责模块代码维护工作；
3. 后台接口开发工作；
4. 前端ui及功能实现。
任职要求：
1. 掌握net框架及C#语言，使用过B/S框架开发，使用webform模式实现，具有ASP.net MVC项目开发经验，项目环境熟悉Oracle数据库；
2. 熟悉前端框架技术，如：JQuery、ExtJS等；
3. 之前参与项目有一定规模，不能只开发单一功能网站或小程序；
4. 了解过SQLServer数据库优先，有过G/S经验及分布式经验优先，有医疗行业项目或业务系统开发经验优先；
5. 本科及以上学历，3年及以上工作经验。
高级.net工程师
岗位职责：
1. 负责医保智能审核系统开发及维护工作；
2. 负责所负责模块代码维护工作，一些基础后台框架搭建；
3. 后台接口开发工作；
4. 前端ui及功能实现。
任职要求：
1. 掌握net框架及C#语言，使用过B/S框架开发，使用webform模式实现，具有ASP.net MVC项目开发经验，项目环境熟悉Oracle数据库，同时对框架优化及使用有一定见解，可以提出优化方案；
2. 熟悉前端框架技术，如：JQuery、ExtJS等；
3. 之前参与项目有一定规模，不能只开发单一功能网站或小程序，能独立实现所有功能；
4. 使用过SQLServer数据库优先，有过G/S经验及分布式经验优先，有医疗行业项目或业务系统开发经验优先；
5. 本科及以上学历，5年及以上工作经验，同时一直从事一线开发工作。
架构师/高级架构师
岗位职责：
1. 负责产品系统架构分析，提出整体架构建设方案，规划架构图及开发演进路线；
2. 在项目中对系统质量负责；
3. 对核心的基础组件、框架搭建、技术问题进行攻关，系统优化，解决项目中的bug及难题
4. 参与代码规范，技术标准评定，对开发中的文档进行审核。
任职要求：
1. 掌握C#或JAVA其中一门语言，并达到精通；
2. 掌握ESB或微架构开发（具备其中之一即可），独立搭建架构，并深入理解实现理论；
3. 有云平台建设经验或能力；
4. 有一定的英语阅读能力，至少可以通顺理解自己所运用技术的英文技术资料，可以英语交流者优先；
5. 独立负责过医疗系统业务架构搭建优先；
6. 本科及以上学历，7年以上工作经验，至少5年大型软件架构设计经验。
K8s高级开发工程师
岗位职责：
1. 参与公司医保云平台的规划建设；
2. 参与Docker、K8s云平台已有设计的迁移改造；
3. 负责DevOps技术研究储备、测试、设计及落地；
4. 平台优化工作。
任职要求：
1. 精通C#及.net语言，熟悉Spring Cloud或微服务架构，和基于Docker的容器生态体系，熟悉分布式体系；
2. 参与Docker、K8s云平台已有设计的迁移改造；
3. 负责DevOps技术研究储备、测试、设计及落地；
4. 有开源经验及开源精神优先，能阅读源码；
5. 具有医疗行业平台经验优先；
6. 本科及以上学历，至少5年相关开发经验。
K8s高级运维工程师
岗位职责：
1、负责研发项目功能和工具开发与测试；
2、参与研发项目的功能模块和软件开发工具功能的规划；
3、开发使用文档编制；
4、开发平台使用指导与技术管理。
任职要求：
1. 负责相应服务器的实施部署搭建；
2. 负责保障相应系统稳定运行，故障处理，性能优化；
3. 负责搭建测试平台，环境部署；
数据库开发工程师
岗位职责：
1. 负责数据库系统开发维护工作，负责相应数据库模块代码开发与维护工作；
2. 数据库优化工作；
3. 负责数据库存储过程开发；
4. 数据库开发维护工作。
任职要求：
1. 3年以上Oracle数据库开发经验；；
2. 了解Java或C#编程语言，会Oracle或MySQL数据库编程；
3. 熟悉Oracle数据库存储过程编成，了解MySQL数据库优化。
.net工程师
岗位职责：
1. 负责医保智能审核系统开发及维护工作；
2. 负责所负责模块代码维护工作；
3. 后台接口开发工作；
4. 前端ui及功能实现。
任职要求：
1. 掌握net框架及C#语言，使用过B/S框架开发，使用webform模式实现，具有ASP.net MVC项目开发经验，项目环境熟悉Oracle数据库；
2. 熟悉前端框架技术，如：JQuery、ExtJS等；
3. 之前参与项目有一定规模，不能只开发单一功能网站或小程序；
4. 了解过SQLServer数据库优先，有过G/S经验及分布式经验优先，有医疗行业项目或业务系统开发经验优先；
5. 专科及以上学历，3年及以上工作经验。
Web前端工程师
岗位职责：
1. 相关平台的前端开发工作；
2. 相关平台的api端的web开发工作；
3. 前端页面设计及素材处理工作。
任职要求：
1. 掌握CSS、HTML、JavaScript技术，深入理解JavaScript技术；
2. 熟悉EXTJS、NODEJS等至少一种主流前端框架及第三方插件；
3. 熟悉react，vue等前端框架，精通vue，有vue框架的开发经验；
4. 熟悉移动端主流浏览器和 WebView，有兼容多端、移动前端页面的开发经验；
5. 具有前端工程、模块化、组件化经验，熟练使用 webpack /grunt/gulp等一种以上的构建工具；
6. 扎实的技术、调试能力；
7. 熟悉 Photoshop应用优先；
架构师
岗位职责：
1. 负责产品系统架构分析，提出整体架构建设方案，规划架构图及开发演进路线；
2. 在项目中对系统质量负责；
3. 对核心的基础组件、框架搭建、技术问题进行攻关，系统优化，解决项目中的bug及难题
4. 参与代码规范，技术标准评定，对开发中的文档进行审核；
任职要求：
1. 精通C#架构；
2. 能够熟练写代码；
3. 至少熟练运用目前一种常用架构搭建软件；
4. 熟悉至少一种主流框架及第三方插件；
5. 本科及以上学历，至少8年工作经验，有大型软件架构搭建经验。
Java工程师
岗位职责：
1. 负责相应系统开发及维护工作；
2. 负责所负责模块代码实现及代码维护工作；
3. 后台接口开发工作；
4. 完成相应的代码调试及优化工作；
5. 前端ui及功能实现。
任职要求：
1. 熟悉springboot、springcloud架构其中一种，对redis有比较熟练的了解；
2. 有过多线程开发经验，分布式至少了解一种；
3. 前端候选人：可以独立写框架、独立写前端组件；
4. 了解Oracle及MySQL数据库；
5. 大专及以上学历，至少3年工作经验。
DBA工程师
岗位职责：
1. 设计并优化数据库物理建设方案；
2. 制定数据库备份及恢复策略；
3. 承担数据库在项目实施过程中的实施工作；
4. 排除数据库运行中的问题及故障；
5. 合理实现数据库优化工作。
任职要求：
1. 精通Oracle数据库开发及管理，对MySQL数据库有优化经验；
2. 必须有实际运维（日常问题解决）及数据库优化经验；
3. 对OLAP式数据库有实际经验，精通统计类数据库；
4. 了解过Mongo数据库和有Python编程能力优先；
5. 本科及以上学历，至少5年数据库管理经验。
统计咨询师
岗位职责：
1. 围绕公司战略，进行国内医疗行业前沿项目的课题研究工作
2. 为客户提供项目相关的咨询服务和统计分析服务；
3. 根据项目的需求，高质量的完成项目的落地实施与执行；
4. 配合公司产品的统计功能和客户的统计需求，提供特定的统计分析支持；
5. 针对问题，修改或研发公司的产品，提供可执行的方案，完成客户的需求。
任职要求：
1. 数学相关，统计学相关，经济学相关专业，卫生经济、医学统计、卫生事业管理、社会医学等专业优先；
2. 熟练使用ppt及excel，excel至少熟练掌握数据透视及vlookup；
3. 至少熟练运用一种统计软件：例如spss，sas，R，并达到应用级别；
4. 能适应出差，同时能接受连续出差5天以上；
5. 基本不考虑脱离医疗行业过久的数据分析候选人（例如：脱离医疗行业2年以上，出行、广告行业等大数据分析等），不考虑制药公司或器械类公司只做药品上市分析或药品营收数据分析候选人；
6. 处理过千万及或10Gb以上数据优先；
7. 有演讲能力，可以以严谨的理论说服对方，有自己见解的优先；
8. 良好的英语阅读能力，可以看懂英文研究及文献优先；
北京-会计
岗位职责：
1． 明确工作重点和指标数据；
2． 根据分子公司年度经营目标，组织编制年度预算，审核预算并报财务管理中心批准；
3． 执行已审批的年度预算，及时反馈预算执行情况并进行分析；
4． 资金管理平台的实施及使用；
5． 审核资金支付原始凭据和审批流程并支付资金；
6． 金蝶系统规范使用；
7． 完成各项税务核算、登记、申报和发票管理工作；
8． 监督实物资产管理部门的资产管理工作；
9． 定期对资产的使用情况进行分析和评价；
10． 监督无形资产研发、保护和保密工作，做好无形资产财务备查工作；
11． 会计档案的有效保管；
12． 税务档案的有效保管；
13． 其他管理类财务档案得到有效保管；
14． 上级交待的其他工作。
p
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，会计学等相关财务专业；
2. 具备互联网、IT、高新企业财务类工作经验2年及以上；
3. 熟练掌握会计法规及会计准则，熟悉公司法税法及实施细则；
4. 熟练掌握金蝶K3财务系统的运用；
5. 熟练掌握EXCEL等办公软件的使用；
6. 工作态度严谨。专业知识扎实；
7. 有团队合作精神；要求已婚已育；
8. 有较强学习能力， 有一定的文字能力；
9. 有一定的协调与沟通能力。
行政前台
岗位职责：
1. 公司会议保障、筹备、接待工作；
2. 员工考勤统计汇总；
3. 邮件收发及故障报修巡视；
4. 领导交办的各类事宜。
任职要求：
1. 大专及以上学历，法律文秘专业优先；
2. 具备良好的职业素养，较强的集体荣誉感、责任心强、条理清晰、执行力强；
3. 具备大型会务筹备工作经验（从事过政府机关宴会接待工作者优先）；
4. 熟悉基本会议礼仪、接待流程，熟练掌握各类办公软件的使用；
5. 形象气质佳。
项目经理
岗位职责：
1. 项目经理直接对公司负责，与公司领导协商，就项目的目标和所需的资源达成共识，保证项目的成功实施；
2. 督导项目计划制定及发布工作，确定项目组成员、工作内容及职责；
3. 持续与地方项目经理及客户沟通需求，并对客户需求进行评估，根据实际情况需要进行工作安排调整；
4. 督导项目组成员做好项目各项支持工作；
5. 负责项目计划的执行情况及成本跟踪干预；
6. 监控项目的状态，对项目异常情况及时向项目相关人员及上级领导进行通报。
任职要求：
1. 硕士及以上学历；
2. 具有项目管理、项目实施等工作经验；
3. 从事过医疗大数据相关行业工作；
4. 精通使用office办公软件；
5. 具备基础财务知识优先考虑；
6. 语言要求：标准的普通话、英语；
7. 具有执业医师证书者优先。
商务经理
岗位职责：
1. 渠道对接工作：配合公司领导，执行渠道合作对接工作；
2. 渠道维护工作：维护渠道商相关对接人的商务关系，保障稳定、高效的合作状态；
3. 渠道拓展工作：利用自身的渠道资源，拓展渠道合作对象；
4. 商机管理工作：负责全国商机管理工作，就重点商机积极与地方公司沟通，指导、配合各地方公司跟进商机推进、转化工作；
5. 领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 具有HIT行业销售、渠道拓展工作经验；
3. 具备HIT行业渠道资源；
4. 极强的沟通协调能力；
5. 语言要求：标准的普通话；
6. 形象气质佳。
售前支持项目经理
岗位职责：
1. 物料支持：根据售前、项目、市场推广需求，制作相应物料；物料内容包括但不限于：企业介绍、业务介绍、建设方案、案例介绍、业务PPT、报价方案、各类汇报材料、招投标材料。
2. 业务宣讲交流支持：根据售前、项目、市场推广需求情况，出差前往现场进行业务宣讲、业务交流等支持工作。
3. 招投标现场支持：根据招标需求情况，前往现场进行应标、讲标等支持工作。
任职要求：
1. 医疗、医保信息化行业公司从业经历优先；
2. 两年左右售前支持工作经验；
3. 基本医疗保险制度及运行规则、市场营销、信息化系统建设；
4. 统招本科优先，工作经验多可适当宽泛。
医学分析师——医学部
岗位职责：
1. 负责收集国内外最新临床诊疗规范，并结合自身临床知识，建设及完善公司临床知识库；
2. 为客户提供定制符合当地需求的审核规则，确保自动化审核医保报销数据的准确性；
3. 通过健康信息大数据分析为患者评估健康状况，参与制定、维护个性化健康管理方案；
4. 参会制定医疗支付方式及医疗质量评估方案，为医疗保险等相关项目提供必要的医学支持。
任职要求：
1. 临床医学相关专业；
2. 全日制统招本科以上学历，具备3-5年临床工作；或硕士以上学历，具备1-3年临床工作经验；
3. 对医保政策和法规具有良好的理解判断能力，具备数据管理能力；
4. 熟练使用基本的办公软件，如：word、excel、powerpoint等；
医学分析师——标准数据部
岗位职责：
1. 为公司数据库提供标准化的数据；
2. 通过健康信息大数据分析为患者评估健康状况，参与制定、维护个性化健康管理方案；
3. 参与制定医疗支付方式及医疗质量评估方案，为医疗保险等相关项目提供必要的专业医学支持
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 医学或保险类专业；
3. 有医疗保险或医疗行业相关工作经验；
4. 良好的表达和沟通能力，有良好的写作能力和演讲能力，具有项目管理或相关工作经验优先。
医学支持经理
岗位职责：
1. 负责智能审核系统项目落地相关工作；
1) 与客户沟通，为其提供相应审核规则实现方案；
2) 与技术同事共同完成智能审核系统部署及规则测试；
3) 对客户数据审核结果进行分析、解读、汇报；
4) 为客户及地方相关人员做好审核规则涵义等的培训；
5) 负责审核系统中规则数据的维护和日常需求的处理
2. 协助DRGs项目落地相关沟通协调工作；
3. 协助第三方项目落地相关工作；
4. 协助集团内训师培训相关工作
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 医学或保险类专业；
3. 有医疗保险或医疗行业相关工作经验；
4. 良好的表达和沟通能力，有良好的写作能力和演讲能力，具有项目管理或相关工作经验优先。
药学分析师
岗位职责：
1. 利用计算机结合自身专业知识建立并维护相关审核规则。
2. 建立并维护相关药学专业数据库。
3. 搜集国内外最新的药学信息和研究资料以及国内的相关政策法规。
4. 完成项目经理及客户业务需求。
5. 配合专家完成相关研究性工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，药学、中药学、临床药学、中医学、中西医结合及其他相关专业；
2. 本科3-5年相关工作经验，研究生及以上应届毕业即可；
3. 专业医药学知识，数据处理能力；
4. 工作踏实、细心，有责任心，有较强的逻辑思维能力
医学情报专员
岗位职责：
1. 完成国内外医学情报的搜集、整理和发布；
2. 独立完成拟定研究方向的医学文献检索、查新、立题；
3. 负责医学文献信息及数据的收集、整理、评估和分析；
4. 负责循证医学评价数据库的维护；
5. 部门领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，流行病学、卫生统计学、医学情报学、临床医学、医学英语等相关专业；
2. 有科研、流行病学或循证评价相关工作经验者为佳；
3. 熟悉循证医学、医学统计学，了解循证医学基本理论、流程及研究方法；
4. 熟悉各文献数据库（PubMed、Embase等）医学文献的检索；
5. 英文阅读能力强，能高效阅读英文文献。
法务总监
岗位职责：
1、建立健全公司法律事务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导公司法律事务工作，组织制定、完善和实施标准合同；
2、负责公司重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行，负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
3、为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询/支持，风险分析，为管理层提供决策参考。
任职要求：
1、硕士以上学历，法律等相关专业，英语良好，具有律师执业资格证书或法律执照；
2、8年以上法律工作从业经验，2年以上同等职位工作经验；
3、精通公司合同、诉讼的政策法规，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验；
4、有很好的沟通协调能力，组织领导能力，综合分析判断能力，文字表达能力，压力的承受能力，交往能力，有坚定的立场和良好的职业操守；
5、具有高度的事业心和责任感，良好的分析与谈判能力，工作主动、服务意识强；
6、熟悉各类法律法规条款。
薪酬绩效主管
岗位职责：
1、负责日常薪酬绩效数据的收集及整理工作，推动数据分析系统的构建与完善。
2、负责人力成本的监测、分析、统计和设计。
3、负责设计各种数据报表，并进行系统的数据分析工作。
4、负责各公司员工薪酬计算及发放。
5、通过分析及时准确地完成每月的人力成本分析表. 提供给薪酬绩效经理；编制人力成本预测和风险预警。
6、整理收集个部门绩效考核数据，并准确发放绩效工资。
7、通过分析优化流程中的缺陷，达到公司的成本目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业、统计专业、数学等相关专业为优；
2、熟练的EXCEL函数与应用，能比较熟练地进行数据分析表的制作，了解并熟知SPSS、SQL者优先；
3、3-5年人力成本数据分析工作经验、数据处理能力强；
4、具有较强的沟通协调能力，跟进和协调相关部门的分析和改善；
5、具备优秀高效的工作执行力。
培训经理
岗位职责：
1.结合业务及组织发展，进行培训项目设计/开发，实施及效果评估；
2.组织设计开发学习课程，并负责通用类课程的讲授；
3.内部讲师体系管理、内部讲师的发掘、培养及激励；
4.开发和引进多元化学习技术及资源，打造学习型组织及文化；
5.组织知识的收集整理与案例开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，3-5年培训工作经验，具备独立课程开发及授课能力；
2.优秀的学习能力、乐于分享、热爱培训工作；
3.拥有强烈自我成长意愿，态度积极主动，善于沟通，敢于担当；
4.具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5.具备创新能力、执行力和团队合作能力；
6.人品端正，积极向上。
法务主管
岗位职责：
1、起草、审核有关业务协议、规章制度等法律文件，并根据业务需要制定、完善各类合同的示范文本；
2、为集团对外重大商务活动提供法律意见；
3、为业务经营活动提供法律解决方案和法律意见书，防范经营风险；
4、负责处理集团非诉和诉讼法律纠纷，参加诉讼、仲裁活动；
5、为集团日常经营活动提供法律咨询和支持；
6、根据中心总体工作计划制定本岗位工作计划，并控制工作进度，确保按计划进行；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，法律等相关专业；
2、3年以上医疗行业或高新企业法务工作经验；
3、持有企业法律顾问、律师等相关执业资格证书优先；
4、熟悉合同法、物权法、担保法、公司法、民事诉讼法等相关法律;
5、个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，职业素养良好，具有较强的沟通能力及团队合作意识，抗压性强。